残り最大の有休消化してから退職する場合、社会保険料の扱いについて

通常

有給は出勤扱いになり社会保険料がかかります。社会保険料は会社負担分と従業員負担分の両方発生します。

テクニック

有給休暇を買い取って退職金で払うと2ヶ月分の社会保険が掛からないので会社も従業員も得します。